成功率90％を誇る大企業向け  社内SNS「SKIP」

社員同士が貢献し合う気持ちを取り戻し、社内を風通しよくしたい

 

- SKIPの名前

 

SKIPとそのまま呼んでいます

 

- 利用開始時期

 

2009年3月～

 

- ユーザ数

 

300名

 

- 導入の目的

 

社員同士が貢献し合う気持ちを取り戻し、社内を風通しよくしたい。

 

- 選定理由

 

• 以前も、Notesで気軽な意見を集める仕組みを運用しており、最近Xoopsで再開したが、目的に合わなかった。

• 目的に合う製品を探し直して、SKIPに着目。カスタマイズのしやすさ、Rubyで構築されていることから採用。

 

- 導入後の効果

 

• 社員の気持ちが、「どこの部署が何をしているのかを知らない」から「ちょっと知っているらしいから教えてくれる？」へと変わるきっかけにSKIPがなった。

• これは、まさにタバコ部屋で起きていたこと。社内の輪が広がってきており、会社のこれまでの流れが変わりそうな気配がある。